GOBIERNO DE LA CIUDAD OFERTÓ 16 VACANTES PARA FUNCIONARIOS
DE CARRERA ADMINISTRATIVA

 La Secretaría de Gestión Administrativa adelanta un estudio sobre las
nuevas vacantes para dar a inicio a una nueva convocatoria interna.
El Gobierno de la Ciudad, a través de la Secretaría de Gestión Administrativa,
cumplió con la realización de la convocatoria del concurso de méritos interno, con
el fin de suplir algunas vacantes en diferentes Secretarías.
Según lo explicó el secretario de Gestión Administrativa, Duparfay Buitrago, este
concurso interno tiene como finalidad mejorar las condiciones laborales y
económicas de la planta de funcionarios de la alcaldía que se encuentran en carrera
administrativa.
“La Ley de Carrera Administrativa obliga que toda vacante se debe suplir primero
con el concurso interno; de esta manera, los funcionarios nombrados que deseen
ascender en su cargo puedan participar y empezar a suplir estas vacantes con
personal calificado de la Administración”, explicó el secretario.
La convocatoria que se adelantó desde el 22 de enero y que culminó el pasado 28
de febrero, presentaba un total de 16 vacantes para las secretarías Jurídica, de
Planeación, Hacienda, Gobierno, Desarrollo Rural y Gestión Ambiental, Desarrollo
Social y Político, Privada, Infraestructura y Gestión Administrativa. De estas, 7
vacantes ya se cuentan con el acto administrativo y están a la espera de tomar
posesión de sus cargos.
De acuerdo con lo indicado por el funcionario, este es proceso es repetitivo dentro
de la Administración, ya que “al mover personal para suplir otras vacantes que se
ofertan, se deben abrir convocatorias para cubrir los puestos que quedan libres,
dando prioridad a los funcionarios de planta”, agregó el funcionario.